1.Employee Information /معلومات الموظف
A) Employee Name :* ﺃﺳﻡ ﺍﻟﻣﻭﻅﻑ |
Each ingredient has its own unique job. One increases the metabolism, the other suppresses the appetite. Since all the ingredients are hundred percent organic PhenQ is safe to use. They are tested and accepted by Food and Drug Administration.
|
| B). Employee ID :* ﺍﻟﺭﻗﻡ ﺍﻟﻭﻅﻳﻔﻲ |
An hunger or appetite suppressant is commonly utilized to aid individuals slim down. This kind of diet plan assistance requires to be made use of with care. If you’re looking to lose 5 pounds you do not truly require them. If you require to drop a lot of
|
| C. Position :* ﺍﻟﻭﻅﻳﻔﺔ |
Several of the adverse effects you might have with these are uneasiness, quickly sleeping disorders, heart beat, and uneasyness. But PhenQ has no side-effects as an appetite suppressant. Lets discuss What is it?
|
| D). Department :* ﺍﻟﺩﺍﺋﺭﺓ |
HR
|
| 2.Training/Learning Event Title : * ﻋﻧﻭﺍﻥ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻳﺔ |
PhenQ Review - https://bestdietpills.work/phenq/
|
| 3.Organized By* ﺍﻟﺟﻬﺔ ﺍﻟﻣﻧﻅﻣﺔ |
In a couple of medical analyzes, individuals that are utilizing these suppressants decreased their weight dramatically, as opposed to individuals that are embracing a weight loss program alone.
|
| 4.Trainer Name * ﺃﺳﻡ ﺍﻟﻣﺩﺭﺏ |
In addition, for those severe in observing their diet programs strategy and consequently taking the suppressants, the decrease of excess pounds are especially radiant.
|
| 5)Training Type * ﻧﻭﻉ ﺍﻟﺗﺩﺭﻳﺏ |
b)Management
|
| 6)Venue/ مكان |
When speaking pertaining to preserving a fit and slim bodily framework, the fact is that weight decrease is one of the hardest activity. Individuals will certainly profit from making use of appetite suppressants by obtaining beneficial feedback. So you ma
|
7) From :ﻣﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ
(Format DD / MM / YYYY) |
12/12/2012
|
8) To * ﺇﻟﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ
|
12/12/2012
|
| 9) Number of training/learning event days عدد أيام فعالية التدريب |
Also so, there are methods for females and guys to assist manage their cravings while they’re having weight decrease systems. Appetite suppressants could reduce one’s cravings as well as hunger. They could reduce the lust for meals by triggering the physi
|
10. (Training/Event Contents) تم تحديد موضوع وأهداف الدورة بوضوح)
10.A) The topic was clearly defined and training objectives were clearly stated.
تم تحديد موضوع وأهداف الدورة بوضوح
|
|
10.B) The Training Topic was balanced between theory and practice.
كان موضوع الدورة بين النظري والتطبيق العملي متناسبا |
|
11. (Trainer/Facilitator/Speakers (المدرب/الوسيط/المتحدث)
11.A) The instructor was knowledgeable about the topic.
كان المدرب واسع المعرفة بموضوع الدورة |
|
11 B)The instructor was well prepared for the session.
كان استعداد المدرب للدورة ممتاز |
|
11.C)The instructor answered questions in a complete and clear.
كان المدرب قادرا على الإجابة على الأسئلة
المطروحة بشكل مقنع وواضح |
|
11.D) The instructor was able to capture attention of trainees, deliver clear,concise and easy to follow lectures.
كان المدرب قادرا على لفت أنتباه المتدربين وتقديمه كان واضحا ومنظم ويمكن متابعته بكل سهولة |
|
12) (The Training Material or visual aids وسائل التدريب والعرض)
12 A) The venue and related facilities provided a comfortable setting for the event.
كانم مكان الفعالية والخدمات الأخرى المقدمة مريحة ومهيئه
|
|
12 B) The location was convenient for me and easy to find
كان المكان مناسب ويسهل الوصول إليه
|
|
12 C) Good aids and audiovisual aids were used.
كانت الوسائل السمعية والمرئية المستخدمة جيدة
|
|
12.D)The schedule was sufficient time to cover all of the proposed activities
كان الجدول الزمني للفعالية مناسبا لتغطية جميع الانشطة. |
|
13.A) The Learning Event met my expectations.
كانت الإستفادة حسب توقعاتي |
|
13.B) It was directly relevant to my work
كانت ذات صلة مباشرة بعملي. |
|
13.C) The objectives achieved
الأهداف المرجوة تحققت |
|
| 14. The greatest strength(s) of the course * نقاط القوة في الدورة التدريبية |
|
| 15.The Course would be improved by يمكن تطوير الدورة التدريبية في المستقبل عن طريق |
|
16. (Traveling & Accommodation Feedback / الإنطباع عن مكان الإقامة السكن والسفر)
16.A) Accommodation was convenient and easy to find.
كان السكن مناسبا وسهل الوصول إليه. |
|
16.B) All services and facilities required are available
جميع الخدمات والتسهيلات متوفرة |
|
16.C) In general the stay in the accommodation was comfortable
and good
بشكل عام كانت الإقامة مريحة وجيدة |
|
16.D) Air ticket arrangement was good
ترتيب حجز التذكرة كان جيد |
|
16 E).I have never had any trouble with my booking arrangements
لم أواجه أي مشاكل تذكر في تدابير الحجوزات |
|
17. (HR Training arrangement تنظيم الموارد البشرية لفعالية التدريب )
17.A) Provide sufficient information to attend the training include ( time , place and training)
توفير المعلومات الكافية لحضور التدريب وتشمل(التوقيت ،مكان التدريب) |
|
17 B) Responding to inquiries concerning Training
الرد على التساؤلات التي تخص فعالية التدريب
|
|
17 C) Responding to inquiries speed
سرعة الرد على التساؤلات التي تخص التدريب |
|
17.D) Employee Knowledge and accurate information given
ألمام الموظف بالموضوع وإعطاءه البيانات الصحيحة |
|
17 .E) Employee level of dealing with other
مستوى الموظف في التعامل |
|
17.F)Employee ability and willingness to assist
رغبة الموظف وقدرته على المساعدة |
|
18. Other comments
ملاحظات أخرى |
|
19. (Learning Environment بيئة التعلم)
19.A) The class environment helped me to learn
بيئة التدريب ساعدتني في التعلم |
|
19.B)There were no major distractions that interfered with my learning
لم أواجه صعوبات في التعلم. |
|
20. (Relevance علاقتة بالعمل)
20.A) The program material will be helpful for my success in the future
محتوى البرنامج سيساعدني في النجاح في العمل
|
|
20.B) I will be able to immediately use what I learned
سأكون قادر على تطبيق ما تعلمته مباشرة |
|
21. Delivery /توصيل
21.A) I was well engaged with what was going on during the program
كانت مشاركتي جيدة أثناء البرنامج |
|
21.B) The activities and exercises aided in my learning
الأنشطة والتدريبات ساعدتني في التعلم |
|
21.C) I was given adequate opportunity to demonstrate what I was learning
حظيت بفرصة كافية لأطبق ما تعلمت |
|
22. (Overall بشكل عام)
22 A) The program met my expectations
البرنامج حقق توقعاتي |
|
22.B) I am clear on how to apply what I learned on the job
أنا مدرك بكيفية تطبيق ما تعلمت |
|
22.C) I would recommend this program to my coworkers
سأنصح زملائي بحضور البرنامج |
|
23. From what you learned, what will you be able to apply on your job
من خلال ما تعلمت, ما هي الأشياء التي تستطيع تطبيقها في العمل |
|
Use the below scale to answer the next question
استخدم المقياس إدناه للإجابة على السؤال التالي.
Change to the below:
Use the scale of 1-10 to answer the next question (1= Not committed, 10 = extremely committed)
إستخدم المعيار من 1-10 للإجابة عن السؤال القادم(1 = غير ملتزم ،10= ملتزم تماما)
|
|
24. How committed are you to applying what you learned to your work
مدى ثقتك بأنك قادر على تطبيق ما تعلمته عند عودتك للعمل؟ اختر تصنيف واحد |
|
25.Please give Reason/s if your answer was less than 7 in previous question otherwise go to question.
يرجى اعطاء الأسباب اذا كانت الأجابة أقل من سبعه(7) أو أذهب إلى السؤال رقم 32 إذ كان غير ذلك |
|
26. What barriers do you anticipate that might prevent you from applying what you learned?
ما المعيقات التي تمنعك من تطبيق ما تعلمت |
|
Commitment to apply the Learning
الإلتزام لتطبيق ما تم تعلمه
Use the below scale to answer the next question
استخدم المقياس إدناه للإجابة على السؤال التالي.
Change to the below:
Use the scale of 1-10 to answer the next question (1= Not committed, 10 = extremely committed)
إستخدم المعيار من 1-10 للإجابة عن السؤال القادم(1 = غير ملتزم ،10= ملتزم تماما)
|
|
27. How committed are you to applying what you learned to your work?
ما مدى التزامك بتطبيق ما تعلمته في العمل
|
|
Not Committed Reasons أسباب عدم الالتزام
28.Please Reason/s if your answer was less than 7 in previous question otherwise go to question 29.
يرجى اعطاء الأسباب اذا كانت الأجابة أقل من سبعه(7) أو أذهب إلى السؤال رقم 34 إذ كان غير ذلك |
|
29. What outcomes are you hoping to achieve as a result of your efforts
ما الأشياء التي ممكن ان تساعدك للتغلب على المعيقات |
|
ﺗﻘﻳﻡ ﺟﻬﺔﺍﻟﺗﺩﺭﻳﺏ Training Provider evaluation
30 In general how do you rate the training provider
بشكل عام كيف تقيم الجهة إلمنظمة لفعالية التدريب |
|
| 31.Other comments please tell ﻣﻼﺣﻅﺎﺕ ﺃﺧﺭﻯ ﻳﺭﺟﻰ ﺫﻛﺭﻫﺎ |
|
